UOC POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

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UOC POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Dott.ssa FLORIANA ROSATI



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Sede Legale Piano 1
  • Gestisce le procedure di reclutamento delle risorse umane;
  • cura le procedure di assunzione nonché la gestione giuridico  economica del rapporto di lavoro delle risorse umane in tutti i suoi aspetti; 
  • gestisce le procedure di cessazione dal servizio; 
  • gestisce gli incarichi extra- istituzionali di cui all'art. 53 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.;
  • cura le relazioni sindacali;
  • gestisce la dotazione organica, i fondi contrattuali, nonché i Medici a convenzione;
  • gestisce i procedimenti disciplinari per la parte di competenza ai sensi dell'art. 55 bis del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
  • Direttore di UOC   
  • n. 1 Dirigente Amministrativo con incarico di Responsabile di U.O.S.   
  • n. 1 Dirigente Amministrativo con incarico professionale   
  • n. 1 Collaboratore Amministrativo Senior   
  • n. 6 Collaboratori Amministrativi ( di cui n. 1 in part - time )   
  • n.20 Assistenti Amministrativi ( di cui n. 1 in part - time )   
  • n. 3 Coadiutori Amministrativi