Contatti e Sede

Il Dipartimento delle Professioni Sanitarie promuove un modello organizzativo centrato sulla persona, fondato sui principi del Relationship-Based Care, che riconosce nella qualità delle relazioni tra professionisti, pazienti e caregiver un elemento essenziale per la sicurezza, la continuità e l'efficacia dell'assistenza. In questa prospettiva, il Dipartimento orienta i propri processi verso l'innovazione clinico-organizzativa, sostenendo lo sviluppo della cartella infermieristica, ostetrica e riabilitativa, la presa in carico multiprofessionale, l'integrazione dei percorsi di cura e la valorizzazione dei professionisti con competenze avanzate e specialistiche, anche in ambito transculturale e nella gestione della complessità assistenziale. Attraverso comunità di pratica, approcci di Evidence-Based Practice, modelli organizzativi centrati sulla persona, attenzione alla competenza culturale e una leadership clinico-organizzativa diffusa, il Dipartimento favorisce il miglioramento continuo dell'assistenza, promuovendo competenza, equità, umanizzazione, responsabilità professionale e capacità di evolvere i modelli assistenziali. 

In coerenza con tale orientamento strategico, il Dipartimento definisce la propria identità attraverso una visione chiara, una missione distintiva e un sistema di valori condivisi che guidano l'agire professionale e organizzativo.

• Vision

Offrire un'assistenza di qualità che risponda con passione e competenza alle esigenze della persona, della famiglia e del caregiver in tutte le fasi della vita.

• Mission

Il Dipartimento delle Professioni Sanitarie garantisce un'assistenza infermieristica, ostetrica, riabilitativa e tecnica qualitativamente elevata attraverso modelli organizzativi innovativi di presa in carico personalizzati e basati sulle relazioni tra persona, famiglia, professionisti e ambiente. Favorisce il benessere organizzativo e la crescita dei professionisti attraverso la formazione, la ricerca e lo sviluppo delle competenze, promuovendo la risposta ai bisogni di salute del cittadino.

• Valori

Identità professionale, rispetto, responsabilità, senso di appartenenza, ascolto, condivisione, equità, innovazione, comunicazione, benessere, onestà, passione.

Direzione del Dipartimento
Direttore del Dipartimento delle Professioni Sanitarie: Dott.ssa Rita Patrizia Tomasin 

Aree dirigenti professioni sanitarie
Area Ostetrica: Dott.ssa Sabrina Antolini
Area Infermieristica: Dott. Adriano Fiorini 

Segreteria di Direzione
Supporto ai processi organizzativi: Dott.ssa Esilde Brunetti 

Responsabili di Incarico di Funzione Organizzativa di Direzione (RIFO-D)
RIFO-D – Continuità organizzativa assistenziale: Dott.ssa Silvia Barberi
RIFO-D – Continuità organizzativa assistenziale: Dott.ssa Luana Di Marte
RIFO-D – Continuità organizzativa assistenziale: Dott. Gianluca Nacci
RIFO-D – Continuità organizzativa assistenziale: Dott. Pasquale Volpe
RIFO-D – Continuità organizzativa assistenziale: Dott.ssa Francesca Zanini
RIFO-D – Coordinamento del personale di supporto sanitario e trasporti interni: Dott. Roberto Perri

• Il  Dipartimento delle Professioni Sanitarie  riconosce nella  didattica , nella  ricerca  e nella diffusione delle  Evidence Based Practice (EBP)  leve strategiche per l'innovazione, la qualità delle cure e la crescita dei professionisti. In questa prospettiva, il Dipartimento promuove la diffusione e l'adozione delle EBP all'interno dell'organizzazione, anche attraverso reti di collaborazione e confronto professionale, valorizzando la produzione e la disseminazione delle evidenze mediante pubblicazioni su riviste scientifiche internazionali, partecipazione a congressi nazionali e internazionali, poster e contributi scientifici, anche premiati. 
• Il Dipartimento contribuisce inoltre alle attività formative dei Corsi di Laurea delle Professioni Sanitarie, in particolare in  Infermieristica  e  Fisioterapia , nonché ai corsi per  Operatori Socio-Sanitari (OSS) , con particolare attenzione al supporto degli studenti nei percorsi di tirocinio presso le strutture sanitarie di competenza. 
• Sviluppa e sostiene, infine, progetti di ricerca monocentrici e multicentrici, in collaborazione con Università, istituzioni sanitarie e network scientifici nazionali e internazionali, a supporto di una cultura professionale orientata alla conoscenza, alla ricerca e al miglioramento continuo.